Unsere Selbstverständlichkeiten
Egal ob Sie am Anfang Ihrer Karriere bei UZIN UTZ stehen oder schon länger dabei sind: Wir möchten, dass Sie sich bei uns jederzeit wohlfühlen und Ihr Potential voll entfalten können.
1. Unser Betriebsklima ist hervorragend - 90 % unserer Kolleginnen und Kollegen bescheinigen eine herausragende Zusammenarbeit über die Teamgrenzen hinaus (Stand 2022).
2. Wir engagieren uns stark in der Ausbildung, übernehmen unsere Auszubildenden und fördern deren Weiterentwicklung. 29,0 % unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben bereits die Ausbildung bei uns abgeschlossen und anschließend Ihre Karriere bei UZIN UTZ fortgeführt (Ulm, Stand Januar 2022).
3. In enger Zusammenarbeit mit allen Azubis führen Sie ein Unternehmen im Unternehmen: die Juniorenfirma JuzinIOR. So übernehmen Sie bereits während der Ausbildung Eigenverantwortung im eigenen kleinen Unternehmen und werden zum echten Teamplayer.
4. Gemeinsam mit Ihnen organisieren wir eine Praktikumswoche in einer sozialen Einrichtung der Region. Das fördert das Gemeinschaftsgefühl und bringt ganz neue Erfahrungen in Ihren beruflichen Alltag.
5. Als internationale Unternehmensgruppe fördern wir Ihren Weitblick. Deshalb entsenden wir Sie für bis zu vier Wochen in eine unserer Tochtergesellschaften in der Schweiz, Großbritannien, Frankreich, Polen oder den Niederlanden - im Einzelfall sogar bis in die USA oder nach China. Sie verbessern Ihre Sprachkenntnisse und entwickeln hautnah ein Gespür für andere Kulturen und Märkte.
6. Eine faire und leistungsgerechte Vergütung ist für uns eine Selbstverständlichkeit und richtet sich nach dem Tarifvertrag der chemischen Industrie. Sie erhalten im ersten Ausbildungsjahr über 1.000 EUR brutto pro Monat.
7. Neben einer 37,5 Stunden Woche bieten wir unseren Mitarbeitern verschiedene Möglichkeiten einen gesundheitsfördernden Lebensstil zu führen. Dafür steht unter anderem ein kostenloses Fitnesszentrum zur Verfügung. In regelmäßigen Abständen organisieren wir in unserer Kantine ein gesundes Frühstück und ein Salatbuffet.
All diese Gründe machen uns zum besten Arbeitgeber. Hierfür stehen nicht nur verschiedene Auszeichnungen, die wir zum Teil deutlich vor mehreren bekannten größeren Dax-Konzernen erhalten haben. Noch mehr macht uns aber die Zufriendheit unserer Mitarbeiter stolz.
„Es macht mich sehr stolz, dass wir den Spitzenplatz in unserer Branche zum vierten Mal in Folge verteidigen konnten. Diese Auszeichnung ist Beleg für die Kontinuität, die unsere Kultur der Wertschätzung als Familienunternehmen prägt.“
Julian Utz, Mitglied des Vorstands