PEOPLE Let’s grow together!
Einer der zentralen Erfolgsfaktoren unseres Unternehmens ist die Kompetenz und das Engagement unserer Mitarbeitenden. Entsprechend investieren wir kontinuierlich in ihre fachliche Weiterbildung, die individuelle Weiterentwicklung sowie in Maßnahmen zur Förderung ihrer Gesundheit. Unser Ziel ist es, ein verantwortungsvoller und attraktiver Arbeitgeber für bestehende wie potenzielle Mitarbeitende zu sein. Eine respektvolle Unternehmenskultur und ein klar definiertes Wertesystem bilden hierfür die Grundlage. Wir wollen unsere Vertrauens- und Innovationskultur, basierend auf unserem Purpose, unseren Kernwerten und Prinzipien sowie eine offene Kommunikation, pflegen. Transparente Abläufe und der Wissensaustausch über Länder und Markengesellschaften hinweg sind für international aufgestellte Teams besonders wichtig.
Unsere Erfolgsgeschichten
Employer Branding – Let’s Grow together
Als Arbeitgeber wollen wir die besten Talente nicht nur gewinnen, sondern sie langfristig entwickeln und binden. Unter dem Leitgedanken „Let’s Grow together“ setzen wir weltweit auf gemeinsames Wachstum, gegenseitige Wertschätzung und eine starke Unternehmenskultur. Um unsere Attraktivität als Arbeitgeber stetig zu verbessern, werten wir regelmäßig Feedback der Mitarbeitenden aus – etwa aus Mitarbeiterbefragungen, Kulturanalysen, Bewerbungsrückmeldungen und Plattformen wie kununu. Auf dieser Basis entwickeln wir gezielt Maßnahmen für bessere Arbeitsbedingungen, moderne Führung und eine starke Zusammenarbeit über Länder und Gesellschaften hinweg. Die Ergebnisse und Fortschritte werden auf Managementebene ausgewertet und in die Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke eingebunden, damit „Let’s Grow together“ im Arbeitsalltag konkret erlebbar wird. Mit einer Weiterempfehlungsrate von 89 % liegt UZIN UTZ deutlich über den üblichen Benchmarks und zählt damit zu den besonders attraktiv bewerteten Arbeitgebern.
GESELLSCHAFTSORIENTIERTES UNTERNEHMEN
Als Familienunternehmen legen wir großen Wert darauf, die Arbeit lokaler, gemeinnütziger Initiativen in den Bereichen Kultur, Sport, Bildung, Umweltschutz und soziales Engagement zu unterstützen. So haben wir in den letzten Jahren konzernweit verschiedene soziale Projekte gefördert. Seit 2017 unterstützen wir beispielsweise jährlich das Projekt Grünfinder mit einer Spende von 5.000 Euro. Das Naturpädagogik-Konzept zielt darauf ab, Kindern aus sozial schwächeren Familien ein grundlegendes Verständnis für Natur und Umwelt zu vermitteln. Uzin Utz Tools hat im Jahr 2025 anstatt Weihnachtsgeschenke an Kunden und Geschäftspartner zu versenden, das Kinderhospiz Burgholz mit einer Spende von 6.000 Euro unterstützt.
Wie wir soziale Verantwortung übernehmen und welche Sponsoring-Aktivitäten wir unterstützen, erfährst du auf unserer Informationsseite.
MITARBEITENDENENGAGEMENT
Mitarbeitendenengagement – für Mitarbeitende und von Mitarbeitenden – ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Nur wer Wertschätzung erfährt, kann sich langfristig mit Motivation und Überzeugung einbringen. Als besonderes Dankeschön für die gemeinsamen Erfolge des vergangenen Strategiezyklus und und als symbolischer Auftakt der neuen Strategie „Grow Bigger“ fand 2025 die Kofferaktion statt, bei der alle Mitarbeitenden konzernweit einen gebrandeten UZIN UTZ-Koffer erhielten. Am Standort Ulm ist darüber hinaus beispielsweise unser Family Day ein wichtiger Baustein: An diesem Tag öffnen wir unser Unternehmen für Familienangehörige und machen unsere Arbeitswelt erlebbar. So stärken wir das Gemeinschaftsgefühl weit über den Arbeitsplatz hinaus. Gleichzeitig ist es uns wichtig, dass Engagement nicht an den Werkstoren endet. Viele unserer Mitarbeitenden bringen sich aktiv für die Gesellschaft ein – etwa bei Müllsammelaktionen, mit denen wir einen Beitrag zu einer sauberen Umwelt leisten. Ein weiteres Beispiel ist unsere Sachspendensammlung für das Tierheim Ulm, die zeigt, wie stark das soziale Bewusstsein in der Belegschaft verankert ist.
Unsere Werte bei UZIN UTZ
Wir kommunizieren klar, handeln verantwortungsbewusst und aufrichtig. Das schafft die Basis für verlässliche Beziehungen.
Herausforderungen sind für uns die Chance, Neues zu lernen und zu erreichen. Auf die Erfolge unserer Mitarbeiter:innen und Kund:innen sind wir stolz und treiben uns an.
Wir handeln professionell und treffen Entscheidungen mit Bereitschaft zur Selbstreflexion und Umsicht. Unsere unkomplizierte Zusammenarbeit macht uns zu einem bevorzugten Partner.